HOMBRES POR LA IGUALDAD

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE JEREZ   DELEGACION DE SALUD Y GENERO

INTRODUCCIÓN

En 2002 se cumplirán los tres años de la puesta en marcha del programa. Intentaremos que sea el año en que nos consolidemos como referente, para todos los hombres de Jerez interesados en el cambio, en participar en el proceso que persigue la igualdad de derechos y oportunidades entre las mujeres y los hombres.

El trabajo a desarrollar a de combinar adecuadamente:

• La difusión de los discursos igualitarios.

• La formación no sexista.

• La prevención y erradicación de la violencia masculina contra las mujeres.

• El cambio de aquellas conductas y hábitos masculinos que tienen un alto coste para nuestra salud y expectativas de vida.

• El apoyo a cuantas iniciativas, individuales o colectivas, coincidan con nuestros fines.

• La incorporación del mayor número posible de hombres a la reflexión y la participación que el proceso requiere.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.

Tres son los objetivos centrales para el 2002:

• Acercar el programa a los ciudadanos y ciudadanas de Jerez. Para conseguirlo, intentaremos desarrollar los lazos con el movimiento asociativo, buscando una mayor implicación del mismo, en la promoción de las relaciones igualitarias entre mujeres y hombres.

• Promover la participación activa del mayor número de hombres posible en la erradicación del sexismo, a través de la asunción de sus responsabilidades personales y sociales en los ámbitos tanto públicos como privados.

• Continuar y consolidad el trabajo desarrollado hasta la fecha.

ACTIVIDADES

 1.- INFORMACIÓN

Del programa, sus objetivos y actividades a cuantas personas, organizaciones, instituciones o medios de comunicación lo soliciten o consigamos acceder.

2.- ASISTENCIA: ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA.

Atendiendo y orientando, en entrevistas personales, telefónicas o a través del correo electrónico, cuantas consultas se nos hagan.

3.- FORMACIÓN.

    A.- INTERNA.

Orientada a la Delegación y el conjunto del Ayuntamiento, buscando para ello la colaboración del resto de las áreas municipales.

    B.- EXTERNA.

 Dirigida al conjunto de asociaciones (vecinales, AMPAs, de mujeres, etc.) y colectivos (profesionales, policía, etc.)

4.- INVESTIGACIÓN.

Violencia en la escuela.

Profundizar en el estudio y comprensión del deterioro del clima escolar, desde una perspectiva de género, prestando especial atención a la situación en las EEMM, con la intención de contribuir a la búsqueda de alternativas que favorezcan la convivencia en las aulas. 

Corresponsabilidad en lo domestico.

Iniciar un proceso de Investigación Acción sobre los micromachismos en el ámbito privado (relaciones familiares y de pareja), que nos permita medir el grado de participación de los hombres en lo doméstico y visualizar la necesidad de avanzar en la paridad.

Nos interesa especialmente el estudio de aquellas actitudes y conductas, que por estar culturalmente normalizadas, no provocan alarma social y cuesta identificar como formas de violencia cotidiana (invisible).

El objetivo es favorecer la toma de conciencia, en especial de los hombres, de cómo su falta de asunción de las responsabilidades domesticas deviene en unas relaciones de desigualdad injustas, porque perjudican a sus parejas y porque lastran la posibilidad, y con frecuencia el deseo, de tener con ellas unas relaciones igualitarias, en las que prevalezcan el afecto, la amistad y el deseo.

5.- DIVULGACIÓN.

A.- MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

Para nosotros la colaboración con los medios de comunicación (radio, prensa y televisión), es siempre una prioridad, tanto por el derecho de la población a estar informada, como por la posibilidad que nos brindan de transmitir información, a sectores de la población a los que resulta difícil llegar por otros medios. Por lo tanto será un placer seguir atendiéndolos cuantas veces nos lo soliciten, mantenerlos informados de todas nuestras iniciativas y proponerles nuestra participación en cuantas oportunidades o espacios creamos de interés.

B.-MATERIALES DE ELABORACIÓN PROPIA.

Folletos divulgativos sobre algunos de los temas que más consultan los hombres que se acercan al programa: Pasos a dar en un proceso de separación, etc.

Elaboración del cuaderno “Corresponsabilidad en lo domestico” (o “101 razones para ponerse el delantal y limpiarle la caca al bebe”) para la colección Apuntes de Género, que recoja algunas de las conclusiones de la investigación sobre los micromachismos, razonamientos que ayuden a los hombres a entender lo que se gana en autonomía personal y calidad de la relación cuando se comparten las responsabilidades domésticas, y que apunte algunas ideas sobre las reivindicaciones que deberíamos plantear en la negociación de los convenios colectivos (laborales), los varones que queremos compatibilizar el trabajo remunerado y las responsabilidades familiares en un contexto no sexista.

Concurso de fotos y edición de un catalogo o revista, con instantáneas que reflejen el cambio que, pese a todas sus limitaciones, se esta produciendo entre los hombres de Jerez.

6.- DINAMIZACIÓN DE COLECTIVOS

Seguir apoyando la consolidación del Grupo de Hombres de Jerez en tanto que colectivo que puede convertirse en un polo de referencia estable en el impulso social de iniciativas autónomas a favor de la igualdad y de la reflexión colectiva sobre los modelos masculinos tradicionales, su cuestionamiento y la búsqueda de alternativas.

Apoyar la equidad de género en el conjunto de asociaciones de Jerez (sus cargos,..) y cuantas iniciativas decidan impulsar con este objetivo, con todos los medios a nuestro alcance.

7.- INFORMÁTICA.

Consolidar la pagina del programa www.hombresigualdad.com como fondo de documentación sobre género y masculinidad, impulsando la participación de los colaboradores y profundizando su difusión como lugar de referencia para todas las personas interesadas en el estudio y la investigación de los discursos actuales sobre las masculinidades. Una prioridad será darla a conocer a la población escolarizada (facultades, institutos y colegios) de nuestra ciudad.

8.- RELACIONES CON OTRAS ÁREAS MUNICIPALES

Continuar la relación con aquellas áreas o programas que venimos colaborando: Delegaciones de Bienestar, Educación y Juventud. El Instituto de Promoción de la Ciudad, etc. Temas como el Ciclo de Cine Gay y Lesbico, o los Planes de lucha contra la Exclusión Social nos parecen de especial interés.

Promover y colaborar en cuantas iniciativas surjan que favorezcan el trabajo trasversal y la colaboración entre áreas municipales.

Estamos particularmente interesados en el uso de los Centros Cívicos para acercar el programa a sectores de la población a los que no tenemos la seguridad de acceder mas que por los medios de comunicación (radio y televisión).

9.- RELACIONES CON OTRAS INSTITUCIONES.

Será prioritario impulsar la colaboración con las AAVV, las AMPAS y cuantas asociaciones y colectivos nos permitan acceder directa y personalmente al mayor número posible de ciudadanos.

Seguiremos participando en cuantos eventos (Congresos, Jornadas,..) seamos invitados, para explicar nuestro programa o actividades del mismo.

Atenderemos la demanda y buscaremos la colaboración con el profesorado y la población escolarizada a la que podamos ser de utilidad, en la Universidad, los Institutos y los Colegios.

Colaboraremos con la Delegación de Salud y Género y la Escuela de Trabajo Social, en el impulso de un Seminario o Curso de Género para profesorado, profesionales y alumnado de últimos cursos.

Continuaremos la colaboración con Proyecto Hombre para incorporar el trabajo de Género en los programas de rehabilitación de los drogodependientes.

Seguiremos colaborando con la Policía Nacional en la prevención de la violencia masculina en general y la que se ejerce sobre las mujeres en particular, e intentaremos iniciar un trabajo similar con la Policía local.

Actualizaremos nuestro ofrecimiento a las asociaciones de mujeres para que cuenten con nosotros en aquellas actividades que consideren de su interés, o del de sus parejas .

10.- OTRAS ACTIVIDADES

A.- INTERNAS.

a.     Reuniones De coordinación de la Delegación.

b.     Reuniones con toda la Delegación.

c.     Elaboración de memorias del programa y planes de trabajo.

B.- EXTERNAS.

a.  Asistencia a cuantas actividades municipales o sociales coincidan con los objetivos o las actividades de nuestro programa: Día del orgullo gay, 8 de marzo (Día Internacional de la Mujer), 25 de Noviembre (Día contra la violencia contra las mujeres).

b.  Convocatoria de un Encuentro de Grupos de Hombres del Estado Español que permita consolidar los resultados de las Jornadas de noviembre de 2001 y sirva de apoyo para la preparación de las previstas para 2002.

c.   Diseño y preparación de las Jornadas sobre el cambio de los hombres previstas para el 2003.

d.  Sugerir y apoyar la puesta en marcha o consolidación de proyectos autónomos a cuantas personas, colectivos o asociaciones estén interesadas. Ofrecerles asesoramiento en la programación de sus actividades y apoyo en el desarrollo de las mismas. Subvencionando, en la medida de nuestras posibilidades, aquellos que cumpliendo los requisitos valoremos como más interesantes
Objetivos: Contribuir a la consolidación en nuestro municipio de un movimiento autónomo de hombres por la igualdad.

e.     Otras actividades